Inilah Rincian Jumlah Kuota Dan Formasi Fresh Graduate Seleksi CPNS 2023

Bukan hanya para tenaga honorer atau non Aparatur Sipil Negara (ASN) saja, para lulusan baru atau fresh graduate akhirnya juga mempunyai peluang untuk mengikuti seleksi CASN yang meliputi seleksi PPPK dan seleksi CPNS tahun 2023.

Dalam seleksi CASN tahun 2023 yang meliputi PPPK dan CPNS tersebut, akhirnya pemerintah membuka kesempatan bagi para fresh graduate untuk mendaftar sebagai calon ASN.

Informasi tentang pendaftaran seleksi CASN tahun 2023 yang mengizinkan pendaftaran dibuka untuk para fresh graduate dan tenaga honorer tentu saja membawa kabar gembira.

Dengan dibukanya pendaftaran CASN tahun 2023 bagi tenaga honorer dan fresh graduate, peluang untuk menjadi ASN PPPK atau PNS juga menjadi sangat terbuka.

Sebagaimana yang telah diketahui, Kementerian PANRB mengadakan Rapat Koordinasi Persiapan Pengadaan ASN Tahun 2023 pada tanggal 3 Agustus 2023 lalu. Menurut Menpan RB Abdullah Azwar Anas, usulan mengenai formasi dalam seleksi PPPK dan seleksi CPNS 2023 akan dipastikan adil.

Anas mengucapkan terima kasih kepada instansi yang telah mengajukan usulan formasi dan berharap supaya proses seleksi dapat berjalan dengan lancar. Dia juga menjamin bahwa semuanya akan dilakukan secara adil dan tidak ada yang mempengaruhi secara pribadi.

Sesuai arahan dari Presiden Jokowi, Menpan RB berharap supaya Aparatur Sipil Negara dapat memberikan kinerja yang berdampak positif dan dapat dirasakan oleh masyarakat.

Anas juga berharap agar ASN mampu menciptakan kinerja yang signifikan dan membawa dampak yang nyata bagi masyarakat, seperti yang diperintahkan oleh Presiden Joko Widodo.

Pada pertemuan tersebut, Kementerian PANRB telah menetapkan jumlah formasi sebanyak 572.496 yang telah diajukan oleh berbagai instansi dan pemerintah daerah dalam pengadaan CASN melalui PPPK dan seleksi CPNS tahun 2023.

Hampir sebanyk 80 persen dari jumlah formasi yang disediakan ditujukan untuk pengadaan ASN di formasi guru dan tenaga kesehatan.

Hal tersebut diungkapkan oleh Menteri PANRB Anas yang mengatakan bahwa hampir 80 persen dari total formasi tahun 2023 telah dialokasikan untuk kebutuhan pengadaan ASN di sektor pendidikan dan kesehatan.

Lalu, bagaimana peluang bagi para fresh graduate untuk mengisi formasi dalam pengadaan ASN PPPK dan CPNS 2023?

MenPAN-RB mengungkapkan bahwa, selain tenaga honorer atau non ASN, sekitar 20 persen dari total formasi akan dialokasikan untuk umum.

Dengan demikian, para fresh graduate mempunyai kesempatan untuk memanfaatkan kuota sebanyk 20 persen tersebut dan mendaftar dalam pengadaan ASN tahun 2023. Tentunya, jumlah kebutuhan dari masing-masing instansi atau pemerintah daerah juga akan diperhitungkan.

Oleh karena itu, dalam rekrutmen ASN tahun 2023, sekitar 80 persen di antaranya diperuntukkan bagi para pelamar yang merupakan tenaga non-ASN, sementara 20 persen tersisa untuk pelamar dari umum.

Terkait dengan kategori fresh graduate yang diberi prioritas dalam pengadaan ASN tahun 2023, MenPAN-RB mengungkapkan bahwa mereka yang mempunyai talenta digital akan menjadi fokus.

Para fresh graduate dengan kualifikasi digital akan menjadi prioritas. Mereka nantinya akan memiliki kualifikasi yang sangat tinggi untuk mengisi posisi yang diperlukan oleh kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah, jelas Anas.

Dengan demikian, kesempatan untuk menjadi ASN tidak hanya terbatas pada tenaga honorer, tetapi juga terbuka lebar bagi para fresh graduate.

Jadi, dalam rekrutmen CASN tahun 2023 ini yang meliputi seleksi PPPK dan seleksi CPNS tahun 2023, akan memberikan peluang baik untuk para non-ASN yang telah mengabdi kepada negara maupun para fresh graduate atau lulusan baru.